Le process recrutement

Quels sont nos critères de sélection ?
Vos aptitudes commerciales bien sûr, mais aussi votre faculté d'intégration aux équipes actuellement en place et votre sens du travail. Nous investissons beaucoup sur votre réussite professionnelle (recrutement, rémunération, formation initiale et continue, management, conditions de travail...) : nous voulons, en échange, pouvoir compter sur votre sens de l'engagement. C'est ainsi que nous réussirons ensemble !

Toutes les candidatures sont traitées et nous vous répondons quelle que soit notre décision. Toutes les réponses, positives ou négatives, sont envoyées en fin de processus. L'ensemble de ces étapes de recrutement prend environ un mois.


QUIZZ

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 OUINON
J'utilise très facilement le téléphone :
J'aime discuter et convaincre :
Je sais aussi écouter ce que l'on me dit :
Quand je me fixe un objectif, je m'y tiens :
Pour moi vendre, c'est échanger, mais c'est aussi un jeu passionnant :
Finalement, je résiste plutôt bien à la pression :
J'ai besoin d'obtenir rapidement des résultats :
L'argent est une récompense très stimulante :
Je ne me laisse pas abattre facilement :
On me dit « psychologue » :

Vous êtes fait pour ce métier.
Contactez nous de toute urgence.

C'est prometteur, vous avez du potentiel.
Nous sommes prêt à vous former.

Un peu juste ... toutefois
la motivation donne des ailes...

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